なんといっても助成金は売上ではなく、粗利である点です。
例えば、アルバイトやパートなどの非正規社員を正社員にしたときに受給できる助成金にキャリアアップ助成金があります。(この場合だと40万円)受給した金額は広告宣伝費でも人件費でも自由に使えることに加え、収益とみることもできます。(実際に経理上は雑所得となります)
貴社では40万円の収益を得るためにどれだけの売上が必要でしょうか？助成金はかなりの売上となることが分かると思います。さらにその後、融資を受ける際にも助成金の受給実績があると、きちんと労務整備してある会社であるという評価も受けることができます。ぜひ助成金を会社の労務管理の充実など社内の発展にご活用ください。